[原神] 如何在至冬zuo后勤工作 - 第7章

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    在愚人众成立前,那是内务部的工作。

    四百多年前,至冬的贵族比现在要多上三分之二,经过在内务部持续三十年的治理,只剩下现在的二分之一。

    可以说,在几百年前,至冬城里的路灯都快被挂在上面的贵族压弯了。

    直到愚人众成立。

    相比于早就存在于至冬的内务部,由冰之女皇亲自设立和统领的愚人众获得了更多更大的权力。

    而权力不是凭空出现,是此消彼长。

    愚人众的壮大与内务部的权力流失给了不少人,尤其是贵族一种幻想。

    他们能够利用愚人众制衡内务部,借此重新如过往般掌控至冬。

    但结果并不如贵族们所愿,在对贵族开刀的事上,愚人众和内务部算是达成了一致。

    因此失望的贵族们也很难给愚人众好脸色。

    那么现今达达利亚作为从至冬平民中选出,十分年轻,没有一点根基的愚人众执行官,他就是愚人众里最薄弱的一环啊。

    得出这个结论,托利亚猛地坐好。

    此时他下定决心,不能让达达利亚掉进陷阱里,进而被贵族们利用。

    不过在此之前,托利亚自觉他还有另一件事要做,那就是要写关于他和愚人众执行官纠缠不清的澄清。

    托利亚对澄清不澄清其实无所谓,正如他所言,人类的寿命有限,过个一百多年,就没有人记得那封投诉信。

    可是安东重视,那么他要是不写的话,以后一定会被安东唠叨半天。

    眼前浮现出安东训自己的场面那个场景,托利亚当即下意识地取出纸笔,思考要怎么去写他和愚人众的执行官不熟这件事。

    虽然托利亚从来都是当自己是一名普通的后勤人员。

    但是依照人类的说法,他是至冬的大公,位高权重。

    那么假设他在公开信件里表明和愚人众的执行官关系一般,大概率会被过度解读,认为是他在进行某种表态,产生政策变动,权力斗争之类的Yin谋论。

    托利亚的工作经验提示他,尽量去避免这种情况。

    Yin谋论向来是产生容易清除难。

    因此绝对不能让读到澄清信的人认为他和愚人众的执行官们关系不好,但也不能让认为他们关系太好。

    托利亚无声地规划着,随即在纸上洋洋洒洒地写下了几行字。

    当澄清信写完,托利亚叫人去送到三楼安东的办公室。

    做完这一切,他就去处理其他的文件。

    直到表针接近五点半,托利亚才放下文件,稍作收拾后,在秒针走完最后一格时从办公桌前起身,准时出门下班。


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